審議会等への女性委員の登用に関するポジティブ・アクションプラン

渋川市では、全ての人がお互いの人権や尊厳を大切にし、支え合い、誰もが自分らしく生き生きとした人生を送り、さまざまな人の能力が発揮されている活力ある社会の実現を目指し、「共生社会実現のまち渋川市」として、世代や分野を超えた取組を行っています。

そのためにも、地域の中で女性が意思決定の場に立つことは必要不可欠であり、十分にその能力を発揮することができるよう、積極的な改善措置に取り組んでいくことが重要です。

市では、「第2次渋川市男女共同参画計画」に基づき、審議会などへの女性委員の登用率向上に向けた取組を進めてきましたが、審議会などにおける女性委員登用率は、23.6%(令和2年4月1日現在)と低く、さらなる取組を進めていく必要があることから、令和3年6月に「審議会等への女性委員の登用に関するポジティブ・アクションプラン」を策定しました。

 

(補足)ポジティブ・アクション(積極的改善措置)とは、様々な分野において、活動に参画する機会の男女間の格差を改善するため、男女のいずれかに参画機会を積極的に提供すること

 

 

掲載日 令和5年12月13日
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