事業主の方のための雇用関係助成金
産業観光部
商工振興課
産業振興係
雇用の安定のために 厚生労働省、労働局、ハローワークには、事業主の方のための雇用関係助成金の制度があります。 雇用の安定、職場環境の改善、仕事と家庭の両立支援、従業員の能力向上などに、ぜひ、ご活用ください。 詳しくは、こちらをご覧ください。
おすすめします「中退共制度」
産業観光部
商工振興課
産業振興係
中退共制度（中小企業退職金共済制度）は、中小企業の事業主が、従業員の退職金を計画的に準備できる国の制度です。 市では、中退共制度の加入促進を図るため、同制度に加入した事業所に対し、掛金の20%を1年間補助しています。ぜひ、ご活用ください。...
生産性向上支援訓練
産業観光部
商工振興課
産業振興係
従業員の人材育成をお考えの事業主の皆さまへ生産性向上支援訓練のご案内 高齢・障害・求職者雇用支援機構では、生産性向上に向けた企業の人材育成を支援するため、企業経営をサポートする様々な知識・スキルを習得する生産性向上支援訓練を実施しています。...
雇用保険の適用拡大等について
産業観光部
商工振興課
産業振興係
平成29年1月1日より65歳以上の方も雇用保険の適用対象となります 平成29年1月1日より、これまで雇用保険の適用除外であった65歳以上の方も、雇用保険の適用対象となります。 対象となる労働者がいる場合、事業所管轄のハローワークへ届出が必要...
群馬県いきいきGカンパニー認証制度について
産業観光部
商工振興課
群馬県では、仕事と家庭の両立支援に加え、職場における女性の活躍推進や従業員の家庭教育等ワーク・ライフ・バランスの推進等に係る企業、団体の取組を応援し、男性、女性を問わずすべての労働者が働きやすい職場環境づくりを推進するとともに企業の活性化...
労働契約法が改正されました
産業観光部
商工振興課
産業振興係
平成24年8月10日に「労働契約法の一部を改正する法律」が公布されました。 今回の改正では、有期労働契約について下記の3つのルールを規定しています。 労働契約法改正のポイント 無期労働契約への転換 有期労働契約が反復更新されて通算5年を超...
