令和7年度しぶかわジェンダー平等推進表彰受賞者を紹介します！【第4回】群馬ヤクルト販売株式会社
しぶかわジェンダー平等推進表彰について
今年度から新たに実施した「しぶかわジェンダー平等推進表彰」は、ジェンダー平等の推進と、誰もが自分らしく活躍できる社会の実現に向けた先進的な取り組みを顕彰する制度です。
プロフィール
▲渋川サービスセンターの一部のヤクルトスタッフの皆さん
所在地
渋川市渋川（渋川サービスセンター）／渋川市赤城町敷島（渋川北サービスセンター）
活動開始時期
令和5年10月から
活動内容
「共助社会の担い手になる」を2035年のビジョンとして、健康社会の実現を目指し、ヤクルト製品の販売や健康教室を展開しています。健康と美のお届けを通して、地域の方々と助け合いながら安全・安心に暮らせる地域づくりを行っています。
取り組み内容
「～健康経営さくらMINT（みんと）プロジェクト～女性の健康と仕事の両立を会社全体で考える」
群馬ヤクルト販売株式会社は、従業員の健康を基盤として、ジェンダー平等の推進を図っています。
- 全従事者が女性ホルモンについて学ぶ勉強会を開催し、自分自身と周囲の健康状態や不調、身体の変化について理解を深める
- 女性特有の健康課題について近隣の産婦人科医を講師に招き講演会を開催し、女性のライフステージごとの健康課題について男性社員の理解促進を図る
評価のポイント
女性の健康課題に組織として正面から取り組み、職場全体でジェンダー平等の意識を高めている姿勢は、「働きやすさと健康の両立」を目指すこれからの企業像として高く評価されました。
特別賞「しぶかわジェンダーヘルス推進功労賞」を受賞
ジェンダー平等推進表彰に加え、さらに他の企業が模範とすべき優れたモデルケースとして特別賞を受賞しました。高水準の健康経営を実践している証である経済産業省の認定制度「ブライト500」の継続取得など、従業員の健康増進や企業価値の向上に大きく貢献する職場づくりの実践が、特に優れていると評価しました。
受賞者に聞きました！
群馬ヤクルト販売株式会社 宅配サービス部 主任 関根 洸平 さん
ジェンダー平等の取り組みを始めたきっかけは？
当社は「お届け」が根幹にあります。ヤクルトスタッフが社の中核であり、また、ヤクルトスタッフとしてたくさんの女性が活躍しています。長く元気に働けるように、仕事と家庭の両立について組織として取り組むという認識がありました。ヤクルトスタッフが健康に活躍し続けることが、組織の今後の成長のために最も重要です。そのために、現場の声を聴き、働きやすい職場環境づくりを進めています。
市民のみなさんへメッセージをどうぞ
私たちは、商品をお届けに伺うだけではなく、心と心でコミュニケーションをとることを大事にしています。日々、ヤクルトスタッフたちはそれぞれの担当エリアで、お客様との交流を通して、地域を繋ぐ役割を担い、地域の「顔」になれることを目指しています。これからも地域に健康と美、元気をお届けしますので、街中でヤクルトスタッフを見かけたらぜひ気軽に声を掛けてください。
